Последние отзывы о компаниях

Положительные стороныДружный коллектив.Отрицательные стороныНеуважение руководства к сотрудникам. Огромные задержки по зарплате, более 100 тысяч, а у кого-то и более 200 тысяч. Отношение к сотрудникам, как к рабам.
Условия работы никакие, офис старый, все отваливается в кабинетах.
Никаких перспектив работы в компании нету.

Отрицательные стороны

Пришла на собеседование на должность помощника юриста, у входа встретила женщину, с которой договаривалась о собеседовании по имени Лариса Петровна. Мы поднялись в офис. В то время, пока мы поднимались, Лариса Петровна негативно отзывалась о моей трудовой деятельности и о компании, где я работаю. В офисе Лариса Петровна попросила прочитать входящую почту компании. Я прочитала письма и разложила по смыслу. Затем меня попросили разобрать еще одну большую папку с документами. Я стала интересоваться зарплатой, условиями работы. Л.П. позвала меня в свой кабинет, где объяснила, что первые две недели никакой зарплаты я не получу, последующие 3 месяца больше 20 000 я ничего не заработаю. Затем Лариса Петровна начала злиться без всякого на то основания, стала еще раз повторять, что моя настоящая работа это ерунда, работники моей отрасли права бездельники. Я поблагодарила Ларису Петровну, попрощалась и ушла. Если придете на собеседование сами всё увидите. Давно я не встречала такой беспричинной агрессии, впрочем было весело) Положительные стороны

Не работала там, поэтому не знаю.

Менеджер по складским операциям и работе с клиентами: Прислали отклик на моё резюме на hh. Позвонил, трубку взяла хамоватая женщина, наехав на меня: "Какая вакансия?! У нас их много! Курьер, кладовщик". Позже сказала, что с временной регистрацией на территории Москвы не берут. Будьте так добры, пишите об этом заранее! Не тратьте личное время людей. И повежливее отвечайте, а то желание пропадает работать у вас после такого телефонного разговора.

Отрицательные стороныДо менеджера по персоналу дозвониться абсолютно нереально, а коллеги, поднимая трубку и видя, что человек звонит 4-й раз за день по отклику на вакансию, не утруждают себя, чтобы записать контакты и перезвонить. Просила записать мой номер, на что услышала "нет, ну вы дозванивайтесь-дозванивайтесь"...Спрашивается, заинтересована ли вообще компания в сотрудниках? И почему такое неуважение к соискателям? Положительные стороныКазалось, что уважаемая компания

Сортировщик, Подольск: Недостатки: Я работала вахтой. За плюсы вычтут с зарплаты. Работа оплачивается, что днем, что ночью одинаково, праздничные дни оплачивают как рабочий день, без двойной оплаты. В ночную смену работать очень тяжело, так как работаешь каждую ночь, без выходных. Постоянно хочется спать, два выходных можешь взять только после 10 смен. 12-14 часов на ногах, присел 5000 штрафа. Обучать тебя никто не хочет, так как все люди работают от выработки и никто с тобой возится не хочет.Коллектив каждый за себя, официальные работники хапают короба по 20-30 шт и они стоят у них без дела, но взять ты их не можешь, они начинают ругаться, как будто они их собственность в связи с этим коробов для работы не хватает. Железные короба сломанные и мелкие вещи при сортировке и транспортировке теряются.Официальным работникам дают линии, а вахтовики стоят ждут по 2-3 часа. При работе с товаром начинает сохнуть горло, постоянно хочется пить, кожа на лице шелушится, на руках появляются трещины, на ногах кровяные мозоли, так как работаешь в резиновых кедах. Носки постоянно мокрые. Такое ощущение что товар обработан химикатами. Никто из работников не проходит комиссию, так что можно подцепить любую заразу (туберкулез, бытовой сифилис и т.д.). У многих работников кашель и насморк, но не простудный так как он не лечится, а аллергический. В раздевалке не хватает шкафчиков, вещи вешать некуда. Каждый день человек 30 устраиваются на работу и столько же увольняются.

ООО УРАЛЬСКИЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ И СВОБОД ЧЕЛОВЕКА
 Комментарии:Отрицательные стороны

Много внутренних стандартов и отчетов. Положительные стороны

Я работаю в СЕНАТе с июня 2015 года. Не знаю что было раньше, но сейчас меня все устраивает! Работы всегда много, но за такую зп - это нормально! Сейчас по-моему нигде не платят нормальные деньги просто так. Если человек сам стремится развиваться, учиться новому и профессионально расти, то СЕНАТ дает такую возможность и отличный опыт. Коллектив действительно классный. Задержек зп при мне не было ни разу.

Наталья:Отрицательные стороныТут много всякой чуши написано, очень плохо , что нельзя посмотреть в лицо этой женщине, которая нагло врет и пишет здесь плохие отзывы о администраторахПоложительные стороныРаботаю, стараюсь, у нас прекрасный коллектив, спасибо вам девочки

Положительные стороныВсе хорошоОтрицательные стороныНет перспективы на будующее

Оплата труда вовремя

Работаю водителем. Приехал из маленького города, не жалею. Всегда много работы и авто дали в хорошем состоянии, а не убитое, работай не хочу. Из-за того, что контора большая - платят исправно без обмана, поэтому если реально работать - будут хорошие деньги. Плюс еще можно ремонтироваться, что в разы упрощает работу.

Андрей:Отрицательные стороныУжасная компания с воровским и наглым руководством в Самаре и тому отражение в г.Екатеринбурге и не только - откройте судебную практику в г.Самаре г.Жигулевске ,и все сами увидите)! РМ в данного региона вообще ума лешенная личность, в полне понятно почему! Как говориться рыба гниет с головы, а голова давно сгнила у берегов Волги! Так что кандидаты, не советую вестись на заманчивые предложения работы и бонусов - все отберут и не дадут ни копейки!Положительные сторонынет

Положительные стороныНикакихОтрицательные стороныРабота очень напряженная,задержки по бетону были по 7 дней из-за чего и объемы конечно меньше,но и то,что заработали 30% отдали сразу,а остальное по договоренности должны были отдать через 10 дней,и вот уже 30 как ждем,дай бог,что бы вообще отдали...

Положительные стороныначальник объекта хороший человек мы всем коллективом его любиОтрицательные сторонызадерживают и аванс и зарплату

Отрицательные стороныНа собеседовании предлагают зарплату больше, чем реально потом платят. Ежеквартальные премии сначала назначили в размере 40% от зарплаты, затем снизили до 15%. Руководство высшего и среднего звена по-хамски обращаются как между собой, так и с подчиненными. Легко переходят на личности. Могут уволить человека, потому что перестал нравится, даже если тот хорошо работает. Приветствуются доносы. Начальство с целью уволить может достать данные с рабочего компьютера сотрудника (либо черновики отчетов, либо сами могут подделать ошибки) и предоставить высшему начальству как свидетельство плохой работы. В компании хорошо продвигаются люди, которые умеют ходить по головам, поэтому перспективы каждый оценивает сам. Положительные стороныБольшинство сотрудников, за исключением некоторых лиц и начальников, хорошие и отзывчивые люди, профессионалы своего дела. Компания не жалеет денег для покупки оборудования и реагентов. Также отпускает на обучения, оплачивает курсы повышения квалификации.

Положительные сторонынетОтрицательные стороныприсоединяюсь ко всем предыдущим